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Business Trends Academy (BTA) GmbH
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Business Trends Academy (BTA)
GmbH
Nestorstr. 36
10709 Berlin
Tel: 030/89408757
Fax: 030/89408834
Mail: info@bta-weiterbildung.de
Internet: http://www.bta-weiterbildung.de
Folgende Weiterbildungsangebote, Fortbildungsmöglichkeiten und / oder Seminare des
Bildungsträgers Business Trends Academy (BTA) GmbH in Berlin sind uns bekannt:GmbH
Nestorstr. 36
10709 Berlin
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Internet: http://www.bta-weiterbildung.de
Weiterbildung Influencer Marketing Manager
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
Online-Marketing
Termin:
auf Anfrage
Ort:
Berlin
Inhalte:
Weiterbildung Influencer Marketing Manager – Influencer Marketing hat sich als fester Bestandteil im Marketing-Mix vieler Unternehmen etabliert. Dadurch hat sich die Nachfrage nach Influencer Marketing Managern um ein Vielfaches erhöht. Sie planen als Influencer Marketing Manager als Teil des Online Marketing Teams oder als Berater für Unternehmen Marketing Kampagnen. Sie sind außerdem dafür verantwortlich, diese Maßnahmen erfolgreich umzusetzen. Sie bauen mehr Reichweite, höhere Brand Awareness und SEO-Vorteile für Ihren Arbeitgeber oder Ihren Kunden auf.
Das Zertifikat „Influencer Marketing Manager“ erhalten Sie bei erfolgreicher Absolvierung von mindestens fünf Modulen im Online Marketing Bereich.
Das Zertifikat „Influencer Marketing Manager“ erhalten Sie bei erfolgreicher Absolvierung von mindestens fünf Modulen im Online Marketing Bereich.
Zielgruppe(n):
Hochschul- und Fachhochschulabsolventen, Fachkräfte- und Führungskräfte aus allen Bereichen der Wirtschaft. Journalist/innen, Quereinsteiger/innen und Bloggern, die sich zu Influencern entwickeln möchten oder als Influencer Marketing Manager arbeiten möchten. Geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein für Kunden der Agentur für Arbeit.
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
info@bta-weiterbildung.de
Online Marketing Consultant
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
Online-Marketing
Termin:
auf Anfrage
Ort:
Berlin
Inhalte:
Das Online-Marketing ist aus dem Instrumentarium eines modern auftretenden Unternehmens nicht mehr wegzudenken. Für viele Marketingleiter ist der Internet-Auftritt mittlerweile der Dreh- und Angelpunkt ihrer Marketingausrichtung geworden. Die Internet Adresse mit all ihren dargebotenen Inhalten, Mehrwerten, Funktionen und Interaktionsmöglichkeiten stellt zielgruppengerichtet die Marketingplattform für moderne Unternehmen dar.
Marketingabteilungen beschäftigen sich in diesem Zusammenhang mit vier Fragen:
Was können wir über das Internet unserer Zielgruppen bieten?
Wie lassen sich Neubesucher bzw. -kunden auf unserer Website generieren?
Wie lassen sich bestehende Kunden mit neuen Aktionen im Web binden?
Mit welchen Kooperationen lässt sich der Geschäftserfolg optimieren?
Das Online Marketing Seminar der Business Trends Academy (BTA Berlin) bietet folgende Themenschwerpunkte:
Internet-Marketing – Konzeptionelle Herangehensweise
Offline- und Online-Marketing – Koordination und Abstimmung auch am Beispiel Cross-Media-Kampagnen mit der Zielsetzung einer sinnvollen Medienkonvergenz
Website- und E-Commerce Marketing (Benchmarking)
E-Mail-Marketing und Newsletter
E-CRM und Maßnahmen der gezielten Kundenbindung und -ansprache bei heterogenen Kundengruppen (Multi- und Cross-Channel Marketing)
Search Engine Marketing (SEM) und Search Engine Optimization (SEO)
Affiliate-Marketing
Maßnahmen und Möglichkeiten des Marketing- und Web Controlling
Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- und Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten theoretischen Kenntnisse.
Marketingabteilungen beschäftigen sich in diesem Zusammenhang mit vier Fragen:
Was können wir über das Internet unserer Zielgruppen bieten?
Wie lassen sich Neubesucher bzw. -kunden auf unserer Website generieren?
Wie lassen sich bestehende Kunden mit neuen Aktionen im Web binden?
Mit welchen Kooperationen lässt sich der Geschäftserfolg optimieren?
Das Online Marketing Seminar der Business Trends Academy (BTA Berlin) bietet folgende Themenschwerpunkte:
Internet-Marketing – Konzeptionelle Herangehensweise
Offline- und Online-Marketing – Koordination und Abstimmung auch am Beispiel Cross-Media-Kampagnen mit der Zielsetzung einer sinnvollen Medienkonvergenz
Website- und E-Commerce Marketing (Benchmarking)
E-Mail-Marketing und Newsletter
E-CRM und Maßnahmen der gezielten Kundenbindung und -ansprache bei heterogenen Kundengruppen (Multi- und Cross-Channel Marketing)
Search Engine Marketing (SEM) und Search Engine Optimization (SEO)
Affiliate-Marketing
Maßnahmen und Möglichkeiten des Marketing- und Web Controlling
Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- und Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten theoretischen Kenntnisse.
Zielgruppe(n):
Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen der Wirtschaft, die im Unternehmen diesen Fachbereich verantworten.
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
info@bta-weiterbildung.de
Projektmanagement mit MS Project (2 Monate)
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
MS Project Projektmanagement
Termin:
auf Anfrage
Ort:
Berlin
Inhalte:
Ein Intensivtraining mit MS Project Projektmanagement ist in Bereichen organisierter Zusammenarbeit inzwischen fest etabliert. Anfänglich übersichtlich ...
Zielgruppe(n):
Führungskräfte
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
gfhahn@bt-academy.de
International Financial Reporting Standards (IAS/IFRS)
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
Finanzmanagement
Termin:
auf Anfrage
Orte:
Berlin, Berlin, Berlin
Inhalte:
Die International Financial Reporting Standards (IFRS) sind Standards für die Rechnungslegung, die von der Europäischen Union (EU) nach einem Beschluss aus dem Jahre 2004 von börsennotierten Unternehmen übernommen werden müssen. Ziel dieses Regelwerkes ist die Vergleichbarkeit von Unternehmensabschlüssen in der Europäischen Union. Die Abstimmung von IAS / IFRS und den US-GAAP ist in Arbeit
Im Gegensatz zum steuerlich orientierten HGB sind die IAS / IFRS betriebswirtschaftlich ausgerichtet. Es ist unser Ziel, die neuen, für das Controlling bedeutsamen Instrumente vorzustellen und zu erproben. In einem zweiten Abschnitt befassen wir uns mit der Aufstellung eines Abschlusses.
Da Formulierungen im Gesamtwerk IAS / IFRS aus Sicht des HGB nicht immer sofort verständlich sind, wird das Framework eingehend besprochen.
Die den IAS / IFRS zu Grunde liegende Denkweise ist zukunftsorientiert und umfasst die Nutzungsdauer der Vermögenswerte. Um heute einen Abschluss erstellen zu können, müssen künftige Ereignisse auf heute umgerechnet werden. Deshalb werden finanzmathematische Methoden behandelt, wenn die Seminarteilnehmer nicht über derartige Kenntnisse verfügen sollten.
Inhalte:
Historische Entwicklung der IAS/IFRS; Arbeitsweise des IASB
Das Framework
Form und Aufbau von Standards, Informationsquellen
Finanzmathematische Grundlagen
Vermögens-, Finanz- und Ertragslage
Neue betriebswirtschaftliche Instrumente: Nutzungskonzept ; Fertigungsaufträge; Entwicklungskosten; Rückstellungen; Geschäftssegmente; Anschaffungskosten- und Neubewertungsmodell; Zahlungsströme; Ergebnisse je Aktie
Anhang
Erstmalige Anwendung von IAS/IFRS
Im Gegensatz zum steuerlich orientierten HGB sind die IAS / IFRS betriebswirtschaftlich ausgerichtet. Es ist unser Ziel, die neuen, für das Controlling bedeutsamen Instrumente vorzustellen und zu erproben. In einem zweiten Abschnitt befassen wir uns mit der Aufstellung eines Abschlusses.
Da Formulierungen im Gesamtwerk IAS / IFRS aus Sicht des HGB nicht immer sofort verständlich sind, wird das Framework eingehend besprochen.
Die den IAS / IFRS zu Grunde liegende Denkweise ist zukunftsorientiert und umfasst die Nutzungsdauer der Vermögenswerte. Um heute einen Abschluss erstellen zu können, müssen künftige Ereignisse auf heute umgerechnet werden. Deshalb werden finanzmathematische Methoden behandelt, wenn die Seminarteilnehmer nicht über derartige Kenntnisse verfügen sollten.
Inhalte:
Historische Entwicklung der IAS/IFRS; Arbeitsweise des IASB
Das Framework
Form und Aufbau von Standards, Informationsquellen
Finanzmathematische Grundlagen
Vermögens-, Finanz- und Ertragslage
Neue betriebswirtschaftliche Instrumente: Nutzungskonzept ; Fertigungsaufträge; Entwicklungskosten; Rückstellungen; Geschäftssegmente; Anschaffungskosten- und Neubewertungsmodell; Zahlungsströme; Ergebnisse je Aktie
Anhang
Erstmalige Anwendung von IAS/IFRS
Zielgruppe(n):
Führungskräfte, Fachkräfte
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Online Marketing Management
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
Online-Marketing
Termin:
auf Anfrage
Orte:
Berlin, Berlin, Berlin
Inhalte:
Das Online-Marketing ist aus dem Instrumentarium eines modern auftretenden Unternehmens nicht mehr wegzudenken. Eine Präsenz im World Wide Web (WWW), ist schon längst ein Muss geworden, auch für kleine Unternehmen. Für viele Marketingleiter ist der Internet-Auftritt mittlerweile der Dreh- und Angelpunkt ihrer Marketingausrichtung geworden. Die Internet Adresse mit all ihren dargebotenen Inhalten, Mehrwerten, Funktionen und Interaktionsmöglichkeiten stellt zielgruppengerichtet die Marketingplattform für moderne Unternehmen dar.
Marketingabteilungen beschäftigen sich in diesem Zusammenhang mit vier Fragen:
Was können wir über das Internet unserer Zielgruppen bieten?
Wie lassen sich Neubesucher bzw. -kunden auf unserer Website generieren?
Wie lassen sich bestehende Kunden mit neuen Aktionen im Web binden?
Mit welchen Kooperationen lässt sich der Geschäftserfolg optimieren?
Inhalte:
Einführung Internet-Marketing – Konzeptionelle Herangehensweise
Offline- und Online-Marketing – Koordination und Abstimmung auch am Beispiel Cross-Media-Kampagnen mit der Zielsetzung einer sinnvollen Medienkonvergenz
Website- und E-Commerce Marketing (Benchmarking)
E-Mail-Marketing und Newsletter
Gestaltungsregeln des Direkt-Marketings, angewendet auf das E-Mail-Marketing
E-CRM und Maßnahmen der gezielten Kundenbindung und -ansprache bei heterogenen Kundengruppen (Multi- und Cross-Channel Marketing)
Search Engine Marketing (SEM) und Search Engine Optimization (SEO)
Suchmaschinenmarketings, Kampagnen und Online-Werbung von der Mediaplanung bis zur Gestaltung der Werbemittel
Open Ad-Stream-Server und Open Advertiser (Management-Konsolen im Web)
Begriffe und Zusammenhänge der Werbelehre und Werbepsychologie übertragen auf Werbeformen im Internet, Affiliate-Marketing
Online-Mediaplanung
Online-Recherche, Studienarchive und Online-Befragungen als Teil der Markt- und Marketingforschung, Online-PR, Online-Sponsoring, E-Couponing und Webpromotion
Maßnahmen und Möglichkeiten des Marketing- und Web Controlling
Einschlägige Lösungen und Lösungsanbieter im Überblick
Marketingabteilungen beschäftigen sich in diesem Zusammenhang mit vier Fragen:
Was können wir über das Internet unserer Zielgruppen bieten?
Wie lassen sich Neubesucher bzw. -kunden auf unserer Website generieren?
Wie lassen sich bestehende Kunden mit neuen Aktionen im Web binden?
Mit welchen Kooperationen lässt sich der Geschäftserfolg optimieren?
Inhalte:
Einführung Internet-Marketing – Konzeptionelle Herangehensweise
Offline- und Online-Marketing – Koordination und Abstimmung auch am Beispiel Cross-Media-Kampagnen mit der Zielsetzung einer sinnvollen Medienkonvergenz
Website- und E-Commerce Marketing (Benchmarking)
E-Mail-Marketing und Newsletter
Gestaltungsregeln des Direkt-Marketings, angewendet auf das E-Mail-Marketing
E-CRM und Maßnahmen der gezielten Kundenbindung und -ansprache bei heterogenen Kundengruppen (Multi- und Cross-Channel Marketing)
Search Engine Marketing (SEM) und Search Engine Optimization (SEO)
Suchmaschinenmarketings, Kampagnen und Online-Werbung von der Mediaplanung bis zur Gestaltung der Werbemittel
Open Ad-Stream-Server und Open Advertiser (Management-Konsolen im Web)
Begriffe und Zusammenhänge der Werbelehre und Werbepsychologie übertragen auf Werbeformen im Internet, Affiliate-Marketing
Online-Mediaplanung
Online-Recherche, Studienarchive und Online-Befragungen als Teil der Markt- und Marketingforschung, Online-PR, Online-Sponsoring, E-Couponing und Webpromotion
Maßnahmen und Möglichkeiten des Marketing- und Web Controlling
Einschlägige Lösungen und Lösungsanbieter im Überblick
Zielgruppe(n):
Fachkräfte, Führungskräfte, Marketing, Management
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
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Webentwicklung
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
Webprogrammierung, Webdesign
Termin:
auf Anfrage
Orte:
Berlin, Berlin, Berlin
Inhalte:
Mit diesem praxisorientierten Seminar der Business Trends Academy (BTA) Berlin lernen Sie die Basics aktueller Webtechnologien ( (X)HTML, CSS, PHP/MySQL, CMS-System Typo3) kennen, vertiefen diese und wenden diese zur Realsierung eines Webprojektes an. Das CMS Typo3 bietet für die Bedürfnisse von Unternehmen vielfältige Funktionen und Module zur Erstellung von Intranet-/ Extranet- oder Internetlösungen und ist darüber hinaus als Open Source kostenlos erhältlich.
CMS-Systeme im Überblick, Einsatzvarianten
Servervoraussetzungen, Paketauswahl, Hosting
Projektmanagement
Storyboard erstellen
Barrierefreies Webdesign
Screendesign (Farben, Formen, Schrift, Bildschirmaufteilung, Seiten-Struktur/Navigation)
Grundlagen (X)Html und Cascading Style Sheet (CSS)
CSS-Layouts, CSS-Positionierung
PHP / MYSQL, Datenbankanbindung
Grundlagen des CMS-Typo3
Installation, Aufbau und Bedieneroberfläche, Ansichten/Module, Seitenbaum
Templates (Aufbau, Nutzung, Erstellung mit HTML/CSS/TypoScript)
Inhaltselemente und ihre Funktionen
Erstellen und Ändern von Seiten
Inhaltspflege (Texte, Bilder, Tabellen, Formulare)
Formularassistent
RTE und Typo3 Element Browser
Administration: Übersicht über die Rechtevergabe, Gruppen, Benutzer, Access-List
Effizientes Arbeiten mit Typo3
Mehrsprachigkeit
Typo3 Extensions – Überblick; Funktionsweise, Auswahl und Einsatz, Konfiguration
Sicherheit, Updates, Systempflege
Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- und Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten theoretischen Kenntnisse.
Geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein für Kunden der Agentur für Arbeit.
CMS-Systeme im Überblick, Einsatzvarianten
Servervoraussetzungen, Paketauswahl, Hosting
Projektmanagement
Storyboard erstellen
Barrierefreies Webdesign
Screendesign (Farben, Formen, Schrift, Bildschirmaufteilung, Seiten-Struktur/Navigation)
Grundlagen (X)Html und Cascading Style Sheet (CSS)
CSS-Layouts, CSS-Positionierung
PHP / MYSQL, Datenbankanbindung
Grundlagen des CMS-Typo3
Installation, Aufbau und Bedieneroberfläche, Ansichten/Module, Seitenbaum
Templates (Aufbau, Nutzung, Erstellung mit HTML/CSS/TypoScript)
Inhaltselemente und ihre Funktionen
Erstellen und Ändern von Seiten
Inhaltspflege (Texte, Bilder, Tabellen, Formulare)
Formularassistent
RTE und Typo3 Element Browser
Administration: Übersicht über die Rechtevergabe, Gruppen, Benutzer, Access-List
Effizientes Arbeiten mit Typo3
Mehrsprachigkeit
Typo3 Extensions – Überblick; Funktionsweise, Auswahl und Einsatz, Konfiguration
Sicherheit, Updates, Systempflege
Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- und Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten theoretischen Kenntnisse.
Geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein für Kunden der Agentur für Arbeit.
Zielgruppe(n):
Marketing, Sicherheit
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Social Media Management
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
Online-Marketing
Termin:
auf Anfrage
Orte:
Berlin, Berlin, Berlin
Inhalte:
Social Media Manager sind im Unternehmen verantwortlich für den effektiven und effizienten Einsatz von Plattformen und Instrumenten des Web 2.0 für die Kommunikation des Unternehmens mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Sie konzipieren die Auftritte des Unternehmens in sozialen Netzwerken, betreuen die Umsetzung operativ und managen den Dialog mit externen Präsenzen.
Im Rahmen des Kurses der Business Trends Academy (BTA) Berlin gewinnen Sie einen Überblick über die aktuelle Social Media Landschaft und die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten. In einem begleitenden Projekt innerhalb dieses Weiterbildungs Seminares lernen Sie, Ihre Kenntnisse praxisbezogen umzusetzen.
Inhalte:
Einführung und Grundlagen
Begrifflichkeiten und Funktionsweisen
Nutzerverhalten im Web 2.0
Social Media Landschaft national/international
Einsatzmöglichkeiten verschiedener Social Media Seiten
Aufbau und Umsetzung von Social Media – Präsenzen
Funktionsweisen Sozialer Netzwerke (Facebook, Twitter, Xing)
Kommunikationswege und –möglichkeiten
Verhaltensregeln, rechtliche Rahmenbedingungen
Vorgehensweise Präsenzaufbau
Social Media im Unternehmen einführen
Strategie und Zielsetzungen, Zielgruppen
Einbindung in die Organisation, Unternehmenskultur
Ressourcenplanung
Monitoring Social Media Aktivitäten
Spezialisierung für bestimmte Unternehmensbereiche/-typen
Personalmarketing 2.0
Wissensmanagement/e-Learning
Öffentlichkeitsarbeit
Marketing und Vertrieb
Social Media im B2B-Bereich
Social Media für Kleinunternehmen
Im Rahmen des Kurses der Business Trends Academy (BTA) Berlin gewinnen Sie einen Überblick über die aktuelle Social Media Landschaft und die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten. In einem begleitenden Projekt innerhalb dieses Weiterbildungs Seminares lernen Sie, Ihre Kenntnisse praxisbezogen umzusetzen.
Inhalte:
Einführung und Grundlagen
Begrifflichkeiten und Funktionsweisen
Nutzerverhalten im Web 2.0
Social Media Landschaft national/international
Einsatzmöglichkeiten verschiedener Social Media Seiten
Aufbau und Umsetzung von Social Media – Präsenzen
Funktionsweisen Sozialer Netzwerke (Facebook, Twitter, Xing)
Kommunikationswege und –möglichkeiten
Verhaltensregeln, rechtliche Rahmenbedingungen
Vorgehensweise Präsenzaufbau
Social Media im Unternehmen einführen
Strategie und Zielsetzungen, Zielgruppen
Einbindung in die Organisation, Unternehmenskultur
Ressourcenplanung
Monitoring Social Media Aktivitäten
Spezialisierung für bestimmte Unternehmensbereiche/-typen
Personalmarketing 2.0
Wissensmanagement/e-Learning
Öffentlichkeitsarbeit
Marketing und Vertrieb
Social Media im B2B-Bereich
Social Media für Kleinunternehmen
Zielgruppe(n):
Führungskräfte, Marketing, Fachkräfte
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Anwenderschulung SAP® FI mit Zertifizierung
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
SAP
Termin:
auf Anfrage
Orte:
Berlin, Berlin, Berlin
Inhalte:
In diesem Seminar der Business Trends Academy (BTA Berlin) GmbH lernt der Teilnehmer die Nutzungsmöglichkeiten der Finanzbuchhaltung und die Integrationsbeziehungen zu anderen SAP®-Anwendungen mit mySAP™ ERP Financials kennen. Des Weiteren werden die Fähigkeiten vermittelt, Berichte anzufertigen, um betriebswirtschaftliche Informationen des Geschäftsumfeldes auswerten zu können. Man erlernt, Transaktionen effizient zu bearbeiten und Fehlerquellen zu lokalisieren.
Überblick über die Funktionen der Finanzbuchhaltung und Kennenlernen der Systemoberfläche
Überblick über die verschiedenen Komponenten im externen Rechnungswesen und deren Integration zu anderen SAP-Anwendungen
Definitionen der Finanzbuchhaltung
Stamm- und Bewegungsdaten
Hauptbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Reisemanagement, Bankenbuchhaltung, Abschlusserstellung
Sachkonten, Belegbearbeitung (Bearbeitung, Kontenpflege und Stornierung)
Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Finanzdisposition
Konfiguration und Personalisierung
Reporting und Auswertungen verschiedener Informationen in FI, erste Erfahrungen mit Customizing
Integrationsbeziehungen zu den anderen Anwendungen innerhalb der SAP®-Software
SAP-Anwenderzertifizierung
EXTERNES RECHNUNGSWESEN FINANZBUCHHALTUNG
Geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein für Kunden der Agentur für Arbeit.
Überblick über die Funktionen der Finanzbuchhaltung und Kennenlernen der Systemoberfläche
Überblick über die verschiedenen Komponenten im externen Rechnungswesen und deren Integration zu anderen SAP-Anwendungen
Definitionen der Finanzbuchhaltung
Stamm- und Bewegungsdaten
Hauptbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Reisemanagement, Bankenbuchhaltung, Abschlusserstellung
Sachkonten, Belegbearbeitung (Bearbeitung, Kontenpflege und Stornierung)
Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Finanzdisposition
Konfiguration und Personalisierung
Reporting und Auswertungen verschiedener Informationen in FI, erste Erfahrungen mit Customizing
Integrationsbeziehungen zu den anderen Anwendungen innerhalb der SAP®-Software
SAP-Anwenderzertifizierung
EXTERNES RECHNUNGSWESEN FINANZBUCHHALTUNG
Geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein für Kunden der Agentur für Arbeit.
Zielgruppe(n):
Fachkräfte, Führungskräfte
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Anwenderschulung SAP®CO mit Zertifizierung
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
SAP - Betriebswirtschaftliche Anwendersoftware (ERP-Software)
Termin:
auf Anfrage
Orte:
Berlin, Berlin, Berlin
Inhalte:
In diesem Seminar der Business Trends Academy Berlin (BTA) erhält der Teilnehmer einen Überblick über das Controlling mit SAP®-Software und lernt die Nutzungsmöglichkeiten und Integrationsbeziehungen zu anderen SAP-Anwendungen kennen. Weiterhin werden die Fähigkeiten vermittelt, mit der Kostenstellen-/Kostenartenrechnung und Innenaufträgen umzugehen sowie Berichte zur Auswertung betriebswirtschaftlicher Informationen anzufertigen.
Inhalte:
Überblick über die Funktionen des Controlling und Kennenlernen der Systemoberfläche
Überblick über die verschiedenen Komponenten
Definitionen der betriebswirtschaftlichen Begriffe und Methoden des Controllings mit SAP®-Software
Aufbau Organisations- und Controlling-Strukturen
Gemeinkosten-Controlling: Kostenarten, Kostenstellen
Generelle Aufgaben des Controlling, Unternehmensorganisation, Finanzbuchhaltung, Gemeinkosten-, Produktkosten- und Ergebniscontrolling
Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge im Controlling, Planversionen, Planerprofil, Planungslayouts, Planungshilfen und Etatplanung
Funktionen und Integration der Ergebnis- und Marktsegmentrechnung, Profit-Center-Rechnung
Produktkosten-Controlling: Plankalkulation, Kostenträgerrechnung für Kundenaufträge und Produkte
Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlösen
Kostenstellenrechnung, Stammdaten, Planung, Ist Daten, Vorschlagskontierung, Periodenabschluss
Informationssystem, Reporting & Auswertungen, Berichtsbaum, Report Painter, Anzeigevarianten
SAP®-Anwenderzertifizierung
INTERNES RECHNUNGSWESEN KOSTENSTELLEN UND INNENAUFTRÄGE
Geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein für Kunden der Agentur für Arbeit.
Inhalte:
Überblick über die Funktionen des Controlling und Kennenlernen der Systemoberfläche
Überblick über die verschiedenen Komponenten
Definitionen der betriebswirtschaftlichen Begriffe und Methoden des Controllings mit SAP®-Software
Aufbau Organisations- und Controlling-Strukturen
Gemeinkosten-Controlling: Kostenarten, Kostenstellen
Generelle Aufgaben des Controlling, Unternehmensorganisation, Finanzbuchhaltung, Gemeinkosten-, Produktkosten- und Ergebniscontrolling
Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge im Controlling, Planversionen, Planerprofil, Planungslayouts, Planungshilfen und Etatplanung
Funktionen und Integration der Ergebnis- und Marktsegmentrechnung, Profit-Center-Rechnung
Produktkosten-Controlling: Plankalkulation, Kostenträgerrechnung für Kundenaufträge und Produkte
Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlösen
Kostenstellenrechnung, Stammdaten, Planung, Ist Daten, Vorschlagskontierung, Periodenabschluss
Informationssystem, Reporting & Auswertungen, Berichtsbaum, Report Painter, Anzeigevarianten
SAP®-Anwenderzertifizierung
INTERNES RECHNUNGSWESEN KOSTENSTELLEN UND INNENAUFTRÄGE
Geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein für Kunden der Agentur für Arbeit.
Zielgruppe(n):
Fachkräfte, Führungskräfte
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
AEVO Ausbildereignungsprüfung IHK
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
Bildungsmanagement in der Erwachsenenbildung
Termin:
auf Anfrage
Orte:
Berlin, Berlin, Berlin
Inhalte:
Praktiker und Experten betonen angesichts der gestiegenen inhaltlichen Anforderungen und den gewachsenen pädagogischen Herausforderungen immer wieder die große Bedeutung der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung der Ausbilder/innen für die Qualität und den Erfolg der Berufsausbildung. Der Gesetzgeber hat die seit 2003 geltende „Aussetzung“ der AEVO zum 01.08.2009 wieder aufgehoben, da wohl zwar ein gewisser Zuwachs an Ausbildungsplätzen durch die Aussetzung eintrat, andererseits jedoch auch unerwünschte Qualitätseinbußen festgestellt wurden. Mit der Wiedereinführung des Ausbildereignungs-Nachweises wurde ein wichtiger Schritt zur Qualitätssicherung getan und ein wichtiger Beitrag zur Sicherung eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses geleistet. Dieses Seminar der Business Trends Academy (BTA Berlin) GmbH ermittelt Ihnen umfassend die berufs- und arbeitspädagogischen Kompetenzen und bereitet Sie intensiv auf die AEVO-Prüfung der IHK vor.
Zielgruppe(n):
Fachkräfte, die im Bereich ihres ausgeübten Berufs ausbilden möchten.
Termindetails:
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
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auf Anfrage
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auf Anfrage
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Web2.0 - Webentwicklung für Social Media Tools
merkenAnbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Kategorie:
Web 2.0 - Internetprogrammierung
Termin:
auf Anfrage
Orte:
Berlin, Berlin, Berlin, Berlin
Inhalte:
Der Internetauftritt ist aus dem Instrumentarium eines modern auftretenden Unternehmens nicht mehr wegzudenken. Social-Media-Tools sind schon längst ein Muss geworden, auch für kleine Unternehmen. Die Internet Adresse mit all ihren dargebotenen Inhalten, Mehrwerten, Funktionen, Kommunikations- und Interaktionsmöglichkeiten stellt zielgruppengerichtet die Marketingplattform für moderne Unternehmen dar.
Mit diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie Basics der Webtechnologien
kennen, vertiefen diese und wenden diese zur Realsierung von Social-Media-Projekten an. Über Wordpress-Blogs als Social Media Zentrale könne Sie all Ihre Social-Media-Aktivitäten zusammenführen. Dazu gehören Verlinkungen zu Facebook, Twitter und Ihre Website(CMS Typo3) genauso wie das Einbinden von Bildern und Videos.
Mit diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie Basics der Webtechnologien
kennen, vertiefen diese und wenden diese zur Realsierung von Social-Media-Projekten an. Über Wordpress-Blogs als Social Media Zentrale könne Sie all Ihre Social-Media-Aktivitäten zusammenführen. Dazu gehören Verlinkungen zu Facebook, Twitter und Ihre Website(CMS Typo3) genauso wie das Einbinden von Bildern und Videos.
Zielgruppe(n):
Führungskräfte, Marketing, Managment
Termindetails:
Ort
Termin
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Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
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auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
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auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Berlin
auf Anfrage
beratung@bta-weiterbildung.de
Zeitmanagement / Selbstmanagement - Wie organisatorisches Geschick entlastet / 4 Tage
Kategorie:
Zeit- und Selbstorganisation
Bildungsanbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Die Weiterbildung wird in den nachfolgenden Städten angeboten. Aktuelle
Veranstaltungsinformationen zu Beginn, Teilnehmerzahl und Ort finden
Sie auf der Webseite des Anbieters: http://www.bta-weiterbildung.de
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
info@bta-weiterbildung.de
Kreativität in Projekten
Kategorie:
Kreativitätstraining -allgemein
Bildungsanbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Die Weiterbildung wird in den nachfolgenden Städten angeboten. Aktuelle
Veranstaltungsinformationen zu Beginn, Teilnehmerzahl und Ort finden
Sie auf der Webseite des Anbieters: http://www.bta-weiterbildung.de
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
info@bta-weiterbildung.de
Wissensmanagement / 4 Tage
Kategorie:
Informations-, Wissensmanagement
Bildungsanbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Die Weiterbildung wird in den nachfolgenden Städten angeboten. Aktuelle
Veranstaltungsinformationen zu Beginn, Teilnehmerzahl und Ort finden
Sie auf der Webseite des Anbieters: http://www.bta-weiterbildung.de
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
info@bta-weiterbildung.de
Rhetorik / Kommunikation / Soziale Kompetenz / Selbstmarketing
Kategorie:
Selbstdarstellung, Selbstvermarktung
Bildungsanbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Die Weiterbildung wird in den nachfolgenden Städten angeboten. Aktuelle
Veranstaltungsinformationen zu Beginn, Teilnehmerzahl und Ort finden
Sie auf der Webseite des Anbieters: http://www.bta-weiterbildung.de
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
gfhahn@bt-academy.de
Bewerbertraining / Kommunikation / soziale Kompetenz - Fachkräfte und Akademiker
Kategorie:
Soziale Kompetenzen - allgemein
Bildungsanbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Die Weiterbildung wird in den nachfolgenden Städten angeboten. Aktuelle
Veranstaltungsinformationen zu Beginn, Teilnehmerzahl und Ort finden
Sie auf der Webseite des Anbieters: http://www.bta-weiterbildung.de
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
gfhahn@bt-academy.de
Rhetorik / Kommunikation / Soziale Kompetenz / Selbstmarketing
Kategorie:
Soziale Kompetenzen - allgemein
Bildungsanbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Die Weiterbildung wird in den nachfolgenden Städten angeboten. Aktuelle
Veranstaltungsinformationen zu Beginn, Teilnehmerzahl und Ort finden
Sie auf der Webseite des Anbieters: http://www.bta-weiterbildung.de
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
gfhahn@bt-academy.de
Zeitmanagement / Selbstmanagement - Wie organisatorisches Geschick entlastet / 4 Tage
Kategorie:
Soziale Kompetenzen - allgemein
Bildungsanbieter:
Business Trends Academy (BTA) GmbH
Die Weiterbildung wird in den nachfolgenden Städten angeboten. Aktuelle
Veranstaltungsinformationen zu Beginn, Teilnehmerzahl und Ort finden
Sie auf der Webseite des Anbieters: http://www.bta-weiterbildung.de
Ort
Termin
Kontakt
Berlin
auf Anfrage
info@bta-weiterbildung.de
Rhetorik / Kommunikation / Soziale Kompetenz / Selbstmarketing
Kategorie:
Kompetenztraining Kommunikation
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Professionelle Rhetorik / 4 Tage
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Kompetenztraining Kommunikation
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Rhetorik souverän
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Mandantengespräche und Schuldnerberatung
Kategorie:
Kommunikation in speziellen Arbeitsfeldern
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Unternehmensführung / 4 Tage
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Verhaltens- und Rollentraining Mitarbeiterführung
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Business English mit LCCI (London Chamber of Commerce and Industry)-Zertifikat
Kategorie:
Englischkurse
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Wirtschaftsenglisch, LCCI-Zertifikat
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Englischkurse
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Anfängerkurs - Wirtschaftsenglisch für den Beruf
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Englischkurse
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Anwendungsbereites Business English mit LCCI - für Fortgeschrittene
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Englischkurse
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Englisch, LCCI-Zertifikat
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Englischkurse
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Business English für Anfänger mit LCCI-Zertifikat
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Englischkurse
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Anwenderbereite Kenntnisse für die Existenzgründung und eigene Homepage
Kategorie:
Webprogrammierung, Webdesign
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Online-Marketing - für Fach- und Führungskräfte / + optional Webentwicklung
Kategorie:
Webprogrammierung, Webdesign
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Homepage und Existenzgründung
Kategorie:
Programmierung mit HTML-/DHTML-/CSS- und XML
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Macintosh-Seminare
Kategorie:
Apple Systeme
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Anwender - EDV- und IT-Grundlagen (Excel / Word / Outlook / PowerPoint)
Kategorie:
Office-Software MS OFFICE
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MS Office 2003/2007 (Excel / Word / Outlook / PowerPoint)
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Office-Software MS OFFICE
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Anwenderkurs - EDV-Anwendungen (Excel / Word / Outlook / PowerPoint)
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Office-Software MS OFFICE
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MS Office 2007 für Berufsrückkehrer/innen
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Office-Software MS OFFICE
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EDV-Anwendung
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Office-Software MS OFFICE
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Textverarbeitung 2003 oder 2007 (4 Tage)
Kategorie:
Textverarbeitung mit MS Word
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EXCEL für Fortgeschrittene
Kategorie:
Tabellenkalkulation mit MS Excel
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MS Excel - Aufbau / 4 Tage
Kategorie:
Tabellenkalkulation mit MS Excel
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EXCEL für Controller/innen
Kategorie:
Tabellenkalkulation mit MS Excel
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Pivot-Tabellen in Microsoft Excel
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Tabellenkalkulation mit MS Excel
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Präsentieren mit PowerPoint
Kategorie:
Präsentieren mit MS PowerPoint
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Akademiker/innen - Projektmanagement - MS Project
Kategorie:
MS Project Projektmanagement
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MS Project
Kategorie:
MS Project Projektmanagement
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Anwenderschulung SAP R/3 MM/SD - Materialwirtschaft/Vertrieb (mit Zertifikat)
Kategorie:
SAP - Betriebswirtschaftliche Anwendersoftware (ERP-Software)
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Rechnungswesen / Steuerrecht / SAP R/3 (optional) (60 Tage)
Kategorie:
SAP - Betriebswirtschaftliche Anwendersoftware (ERP-Software)
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Anwenderschulung SAP R/3 MM/SD (20 Tage)
Kategorie:
SAP - Betriebswirtschaftliche Anwendersoftware (ERP-Software)
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SAP R/3 - Systemüberblick
Kategorie:
SAP - Betriebswirtschaftliche Anwendersoftware (ERP-Software)
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SAP R/3 - Kompaktkurse für Firmen
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SAP - Betriebswirtschaftliche Anwendersoftware (ERP-Software)
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Anwenderschulung mySAP HCM (R/3 HR / Human Resource)
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SAP - Betriebswirtschaftliche Anwendersoftware (ERP-Software)
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Ausbildung zur Buchführungskraft mit Lexware / Steuerrecht / optional SAP und Office
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EDV-Sachbearbeitung im kaufmännischen Bereich
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Lohn und Gehalt mit Lexware und Arbeitsrecht - optional SAP HR
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EDV-Sachbearbeitung im kaufmännischen Bereich
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Finanzmanagement / Grundlagen BWL - optional: Steuerrecht/Buchführung/SAP/Office/Projektmanagement
Kategorie:
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
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BWL-Grundlagen - Finanzmanagement (kompakt) / 4 Tage
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Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
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Kaufmännische Qualifizierung im Bereich Rechnungswesen und Buchführung
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Qualifikationen im kaufmännischen Bereich
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Anwenderbereite Kenntnisse für die Existenzgründung und eigene Homepage
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Existenzgründung, Unternehmensaufbau
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Homepage und Existenzgründung
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Existenzgründung, Unternehmensaufbau
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Zoll und Außenhandel
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Zollabwicklung
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Vertragsrecht
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Allgemeine Geschäftbedingungen (AGB) - rechtliche Grundlagen
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Arbeitsrecht für Personalmanager oder Führungskräfte
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Arbeitsrecht
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Ausbildung im Bereich Steuerrecht für Steuerfachangestellte, Buchhalter, Controller, Wirtschaftsberater
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Steuerrecht
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Anwender im Bereich Steuerrecht - Steuerassistent/-in - modulares Angebot + optional Buchführung, Controlling, Lohn und Gehalt, SAP
Kategorie:
Steuerrecht
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Schuldnerberatung und Grundlagen Insolvenzrecht
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Insolvenzrecht, Zwangsvollstreckungsrecht
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Mandantengespräche und Schuldnerberatung
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Juristische Weiterbildung - Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht
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BWL-Grundlagen Finanzwirtschaft
Kategorie:
Finanzwirtschaft
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Rechnungswesen / Steuerrecht / SAP R/3 (optional) (60 Tage)
Kategorie:
Rechnungs- und Steuerwesen
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Aufbaukurse Buchführung / Rechnungswesen - IFRS / Lexware / DATEV / SAP R/3
Kategorie:
Buchführung - allgemein
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Aufbau Buchführung: Bilanzen - Steuerrecht - Lexware - Datev - Office - SAP (1 bis 6 Monate)
Kategorie:
Buchführung - allgemein
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Angewandte Buchführung - Bilanzen - Lexware - Kostenrechnung (SAP / Steuerrecht / IFRS-Module)
Kategorie:
Buchführung - allgemein
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IFRS - ein Seminar für Fach- und Führungskräfte in Unternehmen
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Bilanz, Jahresabschluss und Rechnungslegung
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IFRS / 4 Tage
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Bilanz, Jahresabschluss und Rechnungslegung
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IFRS
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Bilanz, Jahresabschluss und Rechnungslegung
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Arbeitsrecht - Lohn und Gehalt - Sozialversicherungsrecht - Lexware (opt. SAP R/3 HR)
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Lohn- und Gehaltsbuchführung
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Arbeitsrecht - Lohn und Gehalt - Lexware - Sozialversicherungsrecht
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Controller/-in mit Möglichkeit auf IHK-Abschluss
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Controlling - allgemein
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BWL-Grundlagen Finanzmanagement / Controlling
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Projektmanagement und Finanzmanagement - ein modulares Angebot für Fach- und Führungskräfte
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Controlling - allgemein
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Arbeitsrecht - Lohn und Gehalt - Sozialversicherungsrecht - Lexware (opt. SAP R/3 HR)
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Personalwesen - allgemein
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Personalwesen - allgemein
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Akademiker-Personalmanagement für Fach- und Führungskräfte mit SAP R/3 HR und AEVO (modulare Ausbildung)
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Personalwesen - allgemein
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Personalplanung und -entwicklung
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Sozialwesen im Betrieb
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Personaldisponent/in
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Fortbildung zum/zur Personaldisponenten/-disponentin
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Personaldisponent/in + optional AEVO (IHK)-Prüfung und Wirtschaftsenglisch (1 bis 6 Monate)
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Fortbildung zum/zur Personaldisponenten/-disponentin
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Dozententraining / Train the Trainer
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Betriebliches Aus- und Fortbildungswesen - allgemein
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Bildungs- und Sozialmanagement
Kategorie:
Betriebliches Aus- und Fortbildungswesen - allgemein
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Bildungs- und Sozialmanagement - zusätzliche Module: Train the Trainer, Rhetorik, Existenzgründung
Kategorie:
Dozenten- und Trainerfortbildung für betriebliche Aus- und Weiterbildung
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Assistent/in der Geschäftsleitung
Kategorie:
Fortbildung Referent/in für Management
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Workshop f. die Assistenz der Geschäftsleitung / 4 Tage
Kategorie:
Fortbildung Referent/in für Management
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Managementassistenz / Sekretariat
Kategorie:
Fortbildung Referent/in für Management
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Unternehmensführung
Kategorie:
Unternehmensführung
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Unternehmensführung / 4 Tage
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Unternehmensführung
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Management of Change
Kategorie:
Veränderungen managen - Change Management
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Projektmanagement / 4 Tage
Kategorie:
Projektmanagement für Fortgeschrittene
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Akademiker/innen - Projektmanagement - MS Project
Kategorie:
Weitere Fortbildungen im Projektmanagement
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Projektmanagement
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Weitere Fortbildungen im Projektmanagement
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Projektmanagement mit MS Project (2 Monate)
Kategorie:
Weitere Fortbildungen im Projektmanagement
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Projektmanagement / 4 Tage
Kategorie:
Projektleiter/in Fortbildung und Qualifikation
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Kaufmännische Ausbildung zur Teamassistenz
Kategorie:
Sekretariat - Entlastung der Unternehmensleitung
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Marketing/Eventmanagement und Projektmanagement
Kategorie:
Marketingmanagement, -planung, -strategien
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Vertriebs- und Marketingmanagement - intensiv
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Marketingmanagement, -planung, -strategien
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Online-Marketing - für Fach- und Führungskräfte / + optional Webentwicklung
Kategorie:
Online-Marketing
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Marketing- und Vertriebsmanagement
Kategorie:
Marketing und Vertrieb
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Vertriebsfachkraft (berufsgruppenneutral)
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Marketing und Vertrieb
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Vertriebs- und Marketingmanagement - intensiv
Kategorie:
Vertrieb, Verkauf - allgemein
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Vertrieb Kundenakquise - kreative Wege
Kategorie:
Markt- und Kundenbearbeitung, Neukundengewinnung
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Eventmanagement, Eventmarketing, Event-Incentive - + optional: Projektmanagement, Marketing/ Vertrieb
Kategorie:
Messe- und Veranstaltungsmanagement
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Marketing/Eventmanagement und Projektmanagement
Kategorie:
Messe- und Veranstaltungsmanagement
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Aufbauseminar - Markt- und serviceorientiertes Immobilienmanagement
Kategorie:
Facility Management, Immobilien verwalten
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Qualitätsmanagement/ Qualitätsbeauftragter für Fach- und Führungskräfte
Kategorie:
Weiterbildungsabschlüsse: Qualitätsmanagement
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Bildungs- und Sozialmanagement
Kategorie:
Bildungsmanagement in der Erwachsenenbildung
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Kategorie:
Bildungsmanagement in der Erwachsenenbildung
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Dozententraining / Train the Trainer
Kategorie:
Grundqualifikation Erwachsenenbildung, Kursleitung
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Schuldnerberatung und Grundlagen Insolvenzrecht
Kategorie:
Schuldnerberatung
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Ausbildung zum/zur Pflegeberater/in nach § 7 Abs. 3 SGB XI / (nach der Empfehlung GKV - 540 Unterrichtsstunden)
Kategorie:
Pflege - Fachfortbildung (übergreifend)
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Ausbildung zum/zur Pflegeberater/in nach § 7 Abs. 3 SGB XI / (nach der Empfehlung GKV - 540 Unterrichtsstunden)
Kategorie:
Fach-Pflege - allgemein, verschiedene Bereiche
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Arbeiten als Pflegeberater/in
Kategorie:
Fach-Pflege - allgemein, verschiedene Bereiche
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